מערך גיוס וסינון מתקדם מבוסס בינה מלאכותית!
מותאם באופן ייעודי לתפקיד, תחום ואזור.
אל תתפשרו על איתור העובדים המדויקים עבורכם!
לבדיקת התאמה לשירות ‘גיוס חכם’
וקבלת שאלון הכנה אנא השאירו פרטים
משקיעים כסף בפרסום או באתרי דרושים
ולא מוצאים מועמדים מתאימים?
חסרים לכם משאבים או
תקציב לפרסום אפקטיבי?
מתמודדים עם מועמדים שברגע האחרון
מבטלים ראיונות עבודה?
המועמדים שמגיעים לראיונות
לא מתאימים לתפקיד?
זקוקים לכם למועמדים מדויקים
למשרות מורכבות וספציפיות?
אין לכם מי שיעבור על כל קורות החיים
ויסנן את המועמדים המתאימים?
מספקת לכם פתרון מדוייק שחוסך זמן, כסף ומביא את
המועמד הנכון
בזמן הנכון.
אם אתם מחפשים טאלנטים בתחומים הבאים:
- פיננסים
- הייטק
- גיימינג
- שיווק
- חינוך
- חינוך מיוחד
- מכירות
- משפטים
- אדמיניסטרציה
- רפואה
- פרא-רפואיות
- דוברי שפות זרות
אם נמאס לכם מגיוס שלא מביא תוצאות מהירות ומדויקות,
אם אתם עייפים מהבטחות שאינן מתקיימות
הטכנולוגיה וההון האנושי שלנו כאן כדי לעבוד בשבילכם
הצטרפו לשיטת המיון החכם של JobShop
איך זה עובד?
שלב 1
אנו עובדים יחד איתכם כדי לבנות הגדרת משרה מדויקת, התואמת את הצרכים והיעדים בצורה המיטבית.
שלב 2
אנו יוצרים עבורכם קמפיין פרסומי ושיווקי רב ערוצי, שיבטיח שהפניות שיגיעו יהיו רק של מועמדים אידיאליים.
שלב 3
אנו מפעילים רשת הפצה ייחודית למשרה שלכם, הכוללת:
• פרסום מאסיבי בקבוצות WhatsApp רלוונטיות
עבורכם
• קמפיינים ממומנים ואורגניים ברשתות החברתיות
• פנייה לקהלי יעד מדוייקים
• הפצה למאגר מועמדים מהגדולים בישראל, במגוון תחומים
• פרסום בכל אתרי הדרושים המובילים
• סורסינג למשרות מורכבות
• שיתופי פעולה ייחודיים להרחבת טווח החשיפה
שלב 4
גיוס חכם - המועמדים נבדקים באמצעות מערכת AI מתקדמת שפיתחנו, המוודאת את התאמתם המדוייקת לדרישות המשרה והגדרות התפקיד.
שלב 5
המערכת שולחת אליכם ישירות למייל רק את קורות החיים של המועמדים הרלוונטיים ביותר.
שלב 6
אחת לשבועיים אנו מבצעים בקרת איכות ודיוק לקמפיין ולאלגוריתם, לתוצאות מדויקות ואפקטיביות מירבית.
מייסדת השיטה
לילך אברהם אוזן
בעלת ניסיון של מעל 15 שנה בגיוס עובדים למגוון רחב של תחומים.
בוגרת תואר BA מאוניברסיטת בן-גוריון במשאבי אנוש.
הקימה וניהלה מאפס מחלקות גיוס ומשאבי אנוש בחברות גדולות במשק הישראלי, שם רכשה ידע והבנה מעמיקה בכל הנוגע לדינמיקת הארגונים ותהליכי הגיוס.
במרוצת השנים בנתה לילך רשת קשרים עסקיים ענפה וצברה ניסיון רב בתחום; וכיום היא מנהלת ומובילה קבוצות וקהילות בתחום הדרושים המונות יחד מאות אלפי חברים.
בשנת 2014, בעקבות הצלחותיה, הקימה את ׳JobShop׳ – חברת בוטיק המשלבת טכנולוגיית AI עם צוות גיוס מקצועי. שיטתה הייחודית, "גיוס בטכנולוגיה אנושית", משלבת את הטוב שבשני העולמות ליצירת פתרונות גיוס מדויקים, מהירים ומותאמים באופן אישי לצרכי הלקוח.
