רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לחברה באשקלון –
משרה זמנית של החלפה לחופשת לידה לתקופה של 3-6 חודשים עם אופציה להמשך.
תחומי האחריות:
♦ התפקיד מחולק ל-50% גיוס ו-50% משאבי אנוש.
♦מתן מענה שוטף לפניות עובדים ומנהלים בתחום משאבי אנוש
♦ייעוץ, ליווי, ותמיכה למנהלים ועובדים בדרגים שונים
♦אחריות כוללת בטיפול בפרט ומשאבי אנוש: קליטת עובדים, החתמת הסכמי העסקה
♦ביצוע סיומי העסקה כולל קיום שימועים והליכי פיטורין
♦אחריות על שימור וניוד עובדים
משרה מלאה, ימים א'-ה' 8:00-17:00 (אין גמישות בשעות)
כרוך בהגעה יומית למשרדי החברה באשקלון (לא היברידי)
משרה זמנית 3-6 חודשים לצורך החלפת עובדת שיוצאת לחל"ד עם אופציה להמשך
שכר : 11,000 ♦תנאים סוציאליים מורחבים ♦ טל' נייד
תחילת עבודה ביוני
תהליך גיוס:
ראיון זום עם מנהלת גיוס, ראיון פרונטלי מנהלת משאבי אנוש, מבדק אמינות וכישורים, שיחות ממליצים