עמותה מובילה מזמינה אותך להוביל שינוי משמעותי בחייהם של אנשים עם אוטיזם (בתפקוד בינוני-נמוך) ולהצטרף לנבחרת הניהולית של חטיבת הדיור והתעסוקה.
אנו מחפשים מנהיגים/ות בעלי/ות חוסן, יכולת ניהול צוות רחב ותשוקה לעולם הטיפולי, לניהול בתים לחיים המעניקים מעטפת של 24/7 לדיירים שלנו.
מה התפקיד כולל?
-ניהול כולל של המסגרת: אחריות על רווחת הדיירים, איכות חייהם והתוכניות הטיפוליות.
-הובלת צוות רב-מקצועי רחב: ניהול ישיר של כ-40 מדריכים, רכז, צוות לוגיסטי (מבשל/ת, משק, אחזקה) וצוות פרא-רפואי.
-ניהול תפעולי ותקציבי: עבודה מול מטה העמותה, ניהול תקציבים ועמידה בסטנדרטים של משרד הרווחה.
-קשר עם משפחות: ליווי הורי הדיירים (עמותת הורים) ובניית שותפות ארוכת טווח.
למה כדאי לעבוד אצלנו?
ביטחון תעסוקתי ותנאים סוציאליים מעולים
קרן השתלמות מהיום הראשון.
החזר נסיעות / אחזקת רכב.
גמישות ניהולית: משרה מלאה בשעות הבוקר עם גמישות לניהול זמן עצמאי (נדרשת נוכחות פעמיים בשבוע בשעות הערב).
מעטפת מקצועית: הדרכה, ליווי ממנהלי אזור וסביבת עבודה תומכת ומפתחת.
מיקום המשרה: ראשון לציון / גבעת ברנר.
יש התנהגויות מאתגרות. מנהל הוא הכל שם: הוא צריך להיות מסוגל להנהיג צוות רב מקצועי גדול של 40 אנשים, כולל עוס ואנשי טיפול (בעיקר מדריכים), הוא צריך לנהל את המטבח, אחזקות, ניקיון ואחראי על תקציבים. משרה מלאה שהוא עובד מתי שנוח לך, הוא צריך להיות זמין כל הזמן (כולל סופה"שים ולילות) ולעבוד לפחות פעמיים בשבוע אחר הצהררים כדי לפגוש את הדיירים.
חובה תואר ראשון לפי מכרז של משרד הרווחה, חייב להיות ניסיון במסגרת חינוכית טיפולית והיכרות עם אוכלוסיות מיוחדות.
הטבות (אם היו להוסיף): יש להם אחריות ל-45 יום במידה ויש השמה מוצלחת (לילך מעודכנת ואישרה)
בבקשה תהיה איתם בקשר במהלך היום. לשלוח לה וואטסאפ 10-15 דקות לפני כדי שתדע לענות. להתקשר בזמן שאמרת גם אם לא שלחה לה וואטסאפ שראתה.