איתור טאלנטים, חשיבה מחוץ לקופסה ויכולת להוביל תהליכי גיוס מקצה לקצה.
תחומי אחריות:
• ביצוע סורסינג ממוקד ומקורי ברשתות חברתיות, מאגרי קורות חיים ופלטפורמות נוספות
• כתיבה ופרסום מודעות דרושים באופן יצירתי ומדויק
• ניהול תהליך הגיוס: סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מועמדים לאורך התהליך דרישות:. • ניסיון קודם בגיוס – חובה
• ניסיון בסורסינג – חובה
• שליטה בפלטפורמות גיוס ומודעות דרושים
• יכולת ניסוח גבוהה בכתב ובעל פה