משקיעים כסף בפרסום משרות – ולא מקבלים פניות איכותיות
למה פרסום המשרות שלכם לא עובד – ומה לעשות אחרת
כמה פעמים פרסמתם משרה, השקעתם משאבים וכסף רב,
ולא קיבלתם את כמות הפניות האיכותיות שציפיתם לה?
זו תופעה נפוצה שמעסיקים רבים נתקלים בה –
וזה לא אומר שאתם עושים משהו לא נכון, אלא שהשוק השתנה.
מה גורם לפרסומים להיכשל?
קהל יעד לא ממוקד:
פרסום שמופנה לקהל הרחב לא מצליח להגיע למועמדים האידיאליים.מסרים לא מדויקים:
משרה שלא בולטת ומושכת תשומת לב לא מצליחה להתחרות עם עשרות אלפי משרות אחרות.חוסר שימוש בפלטפורמות מתאימות:
מחקר של LinkedIn מראה כי 70% מהמועמדים האקטיביים לא מחפשים עבודה באופן פעיל, אלא מגיבים למודעות שמופיעות בפלטפורמות ייעודיות.
איך Jobshop משנה את חוקי המשחק?
אנחנו מבצעים פילוח מדויק של קהל היעד ומוודאים שהמסר שלכם מגיע למועמדים הרלוונטיים ביותר.
מייצרים תכנים ייחודיים ואטרקטיביים שמושכים מועמדים איכותיים למשרה שלכם.
אנו מפעילים רשת הפצה ייחודית למשרה שלכם, הכוללת:
פרסום מאסיבי בקבוצות WhatsApp רלוונטיות במיוחד עבורכם
קמפיינים ממומנים ואורגניים ברשתות החברתיות לקהלי יעד מדויקים
הפצה למאגר מועמדים מהגדולים בישראל, במגוון תחומים.
פרסום בכל אתרי הדרושים המובילים
סורסינג למשרות מורכבות
שיתופי פעולה ייחודיים להרחבת טווח החשיפה
אל תבזבזו את התקציב שלכם לחינם
אתם מגייסים עובדים?
תבדקו את הבלוג שלנו וקראו עוד טיפים איך לעשות את זה נכון ולגייס את העובדים המתאמים ביותר!
מגייסים עובדים? נשמח לעזור לכם למצוא עובדים מתאימים
