מחקרים מראים כי 80% מהחברות מתקשות לגייס עובדים איכותיים,
במיוחד לתפקידים מורכבים הדורשים מיומנויות ספציפיות.
התחרות על כישרונות גואה וכשמחברים לכך את הפערים בין הדרישות המקצועיות
לבין מה שהשוק מציע – מתקבלת תמונה של שוק עבודה שמאתגר את כולנו.
אז למה זה קורה?
-
פערי כישורים:
מחקר של McKinsey מצא ש-43% מהמנהלים בארגונים דיווחו על חוסר התאמה בין הכישורים הנדרשים לתפקיד לבין אלו שהמועמדים מביאים איתם. -
עומס פרסומים:
בכל יום מתפרסמות אלפי משרות דומות בשוק, ורק החברות שמצליחות לבלוט באמת מגיעות למועמדים הטובים ביותר. -
קוצר זמן:
למנהלי משאבי האנוש פשוט אין מספיק זמן לסנן מועמדים בצורה אפקטיבית.
מה אפשר לעשות אחרת?
ב-Jobshop פיתחנו שיטה חכמה ומדויקת, המשלבת טכנולוגיית AI עם מגע אנושי, כדי לוודא שתקבלו רק מועמדים שעונים בדיוק לדרישות שלכם.
אנחנו עובדים יחד אתכם על הגדרת המשרה לפרטי פרטים, מפעילים קמפיינים ממוקדים ויוצרים מערך סינון מתקדם שמבטיח חסכון בזמן ובמשאבים.
התוצאה?
✔️ פחות מועמדים לא רלוונטיים.
✔️ יותר דיוק בתהליך.
✔️ מציאת המועמד המתאים בזמן הקצר ביותר.
אתם מגייסים עובדים?
תבדקו את הבלוג שלנו וקראו עוד טיפים איך לעשות את זה נכון ולגייס את העובדים המתאמים ביותר!
מגייסים עובדים? נשמח לעזור לכם למצוא עובדים מתאימים
