יציאה לחל"ת מהעבודה

חשוב להסביר ולהבהיר מה זה חל"ת, מדובר בעובדים שבאופן זמני נעדרים מהעבודה.

מעסיק יכול בהסכמת העובד להוציא עובד לחופשה ללא תשלום (חל"ת) מבלי שיחסי העבודה יתנתקו.

משך החל"ת יהיה בהתאם להסכמת שני הצדדים.

העובד יהיה זכאי לחזור ולעבוד באותם התנאים שהוא עבד בהם לפני שיצא לחל"ת.

עובד שהוא תושב ישראל או תושב ארעי שהוצא לחופשה כפויה ללא תשלום למשך 30 יום לפחות יהיה זכאי במקרים מסוימים לדמי אבטלה.
על המעסיק חלה חובה לשלם ביטוח לאומי בחודשיים הראשונים לחופשה.

כיום, בתקופת במלחמה ובעבר בתקופת הקורונה הוצאו עובדים רבים לחל"ת על ידי המעסיק עקב סיבות כלכליות, בגלל צמצום הפעילות או השבתה מלאה של פעילות העבודה.

לעובדים שהוצאו לחל"ת בקורונה ובתקופת מלחמת חרבות ברזל קוצרה תקופת האכשרה וישנה זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון.

יציאה לחל"ת מהעבודה יכולה להיות סיטואציה לא נעימה עם חוסר וודאות.

אך זאת יכולה גם להיות הזדמנות לטרוף את הקלפים, לקבל החלטות ולהעריך את מסלול הקריירה שלכם מחדש.

אז מה אתם עושים אם הוציאו אתכם לחל"ת ?
מצד אחד אתם לא עובדים ומצד שני גם לא מובטלים האופן רשמי?

יש לבחון מספר דברים כדי להעריך את המצב

  • האם עד החל"ת אהבת את התפקיד ומקום העבודה?
  • כמה זמן עבדתם במקום העבודה לפני החל"ת?
  • האם יש ביקוש לעובדים בתחום המקצועי שלכם?
  • האם יש לכם רשת ביטחון פיננסית?
  • האם לחל"ת יש תאריך סיום?

המטרה של בחינת הדברים היא להבין אם אתם יכולים להמתין עד סיום החופשה ללא תשלום ואז לחזור למקום העבודה או שיש צורך לחפש עבודה חדשה.

במידה ואתם אוהבים את העבודה ואת הארגון בו אתם עובדים ומבחינה כלכלית אתם לא לחוצים, או שקשה למצוא עבודה בתום שלכם, יכול להיות שכדאי לכם לחכות עד סיום החל"ת ולחזור למקום העבודה.

אך אם לא אהבתם את העבודה או הארגון עוד לפני החל"ת ויש ביקוש לתפקיד שלכם או שחשבתם לעשות שינוי מקצועי כדאי לנצל את ההזדמנות לחפש מקום עבודה חדש.

במידה והחלטתם לחפש עבודה חדשה, צרו קשר עם חברות השמה, הרשמו לסוכן החכם של אתרי דרושים, עדכנו את קורות החיים ופרופיל הלינקדאין שלכם והשתמשו ברשת הקשרים והמכרים שלכם למציאת עבודה.

עד מציאת עבודה חדשה ניתן:

  • לפתח את עצמנו מבחינה מקצועית ואישית, לעשות קורסים וסדנאות בצורה פיזית או און ליין בזום.
  • עבודה התנדבותית, ישנם גופים רבים שישמחו למתנדבים.
  • פרויקטים כפרילאנסרים, דבר שיגרום לכם להתנסות בפרויקטים שלא יצא לכם לעסוק במסגרת עבודתכם ויעשיר את תיק העבודות וקורות החיים שלכם.
  • נוכחות דיגיטלית: שיפור פרופיל הלינקדאין, פייסבוק ואינסטנגרם שתפו והעלו תכנים בעלי ערך.
  • הזדמנות לזמן איכות עם משפחה וחברים.
  • זמן להשקיע בתחביבים וכושר גופני ועוד

נסכם, למרות הסיטואציה הלא נעימה, הכל תלוי בגישה שלנו לדברים, חל"ת יכולה להיות תקופה שתפתח אותנו מבחינה מקצועי ואישית.

מחפשים עבודה? נשמח לעזור לכם למצוא עבודה מתאימה!

תפריט נגישות

מגייסים עובדים? למה לעבוד קשה?

השאירו פרטים ומנהל גיוס יחזור אליכם בהקדם

או עברו לדף גיוס העובדים שלנו למידע נוסף