מערכות מיון קורות החיים סורקות באמצעות בוט קבצי קורות חיים כדי למצוא מילים שהוגדרו מראש ע"י המנהלים המגייסים וחברות ההשמה כהכרחיות לעבודה. מדובר במערכות גיוס חכמות אשר חוקרות וסורקות מעבר למילים שנראות לנו טריוויאליות.
ישנן מגוון רחב של מערכות גיוס אשר חוסכות למנהלים המגייסים ולחברות ההשמה והגיוס זמן רב ועוזרות להם לסרוק אלפי קורות חיים באמצעות בוט ולהגיע בצורה חכמה ובזמן קצר למועמדים המתאימים ביותר.
כמועמדים, חשוב להכיר וללמוד כיצד מערכות הגיוס עובדות כדי לכתוב קורות חיים בצורה נכונה שתעלה את הסיכויים שקורות החיים יעברו את הבוט ויגיעו לידי המנהלים ורכזי הגיוס אשר יזמנו אותם לראיון עבודה.
מערכות סינון קורות החיים עובדות באמצעות בינה מלאכותית AI
מערכת AI סורקת ומנתחת נתונים רבים ומפיקה תובנות למנהלים המגייסים.
מערכות סינון קו"ח, מסננות ומתעדפות קו"ח אשר כוללות את המילים שמנהלי הגיוס או רכזי ההשמה הגדירו.
לכן, חשוב מאוד להשקיע מחשבה בכתיבת קורות החיים ולרשום את המילים המדויקות המקצועיות של ניסיונכם.
לדוגמא, מתכנת שמחפש עבודה, רצוי שירשום את המילים, מתכנת, תכנות אך גם את סביבת העבודה ושפת הפיתוח.
רצוי להוסיף כמה שיותר מידע על השכלתכם וניסיונכם במשרות שעבדתם וכישורים ומיומנויות.
מחפשים עבודה? נשמח לעזור לכם למצוא עבודה מתאימה!
